Factores de Riesgo Psicosocial

Por: Dr. José Luis Barrera

Modelo de la OMS de ambientes de trabajo saludables.

Según el Comité Mixto OIT / OMS, los factores psicosociales “consisten en interacciones entre, por una parte, el trabajo, el medio ambiente y las condiciones de organización, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo”.

Los factores psicosociales son susceptibles de provocar daños a la salud de los trabajadores, pero también pueden influir positivamente en la satisfacción y, por tanto, en el rendimiento.

RIESGO PSICOSOCIAL

• Identificación
• Condiciones en el ambiente de trabajo.
• Cargas de trabajo.
• Falta de control sobre el trabajo.
• Jornadas de trabajo y rotación de turnos que excedan los establecido por la LFT.
• Interferencia en la relación trabajo-familia.
• Liderazgo negativo y relaciones negativas en el trabajo.
• Violencia laboral: acoso, acoso psicológico, hostigamiento, malos tratos.

Cómo consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones y de los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente d intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo (EU - OSHA, 2007).

El Plan de Acción de Seguridad y Salud en el Trabajo a implementarse por el Sindicato Nacional de Trabajadores de Secretaria de Salud del Estado de Guanajuato  se basará en 5 claves para crear lugares de trabajo saludables:

En base a la orientación de este proyecto será de tipo socio – educativo organizacional, social ya que la intención es mejorar la calidad de vida de los trabajadores del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato y educativo ya que gran parte de las acciones estarán focalizadas a la enseñanza.

Sitios de Interes:

https://www.who.int/occupational_health/evelyn_hwp_spanish.pdf
https://www.redalyc.org/pdf/816/81629469008.pdf